根据《The Information》的一份报告，该公司正在考虑重新分配或解雇一些销售团队成员，因为他们的工作最近被公司的新人工智能工具自动化了。
今年早些时候，谷歌推出了“由人工智能驱动的广告的新时代”，以提升广告主与公司的体验，其中包括为广告主专门设计的客户AI设计资产，用于广告活动。
据报道，谷歌在其广告部门有3万名员工，其中近一半参与为特定谷歌广告服务销售广告，而这些岗位由于广告主采用了人工智能而不再需要。长期来看，用人工智能取代员工可能会增加谷歌的盈利能力。
广告工作并不是唯一可能被人工智能取代的职位。随着人工智能的不断进步，一些传统上由人类员工担任的职位有可能被人工智能取代。
今年早些时候，网络托管公司Hostinger的一份报告发现，人工智能有潜力取代医疗保健、运输和金融服务等多个行业的工作岗位。全球范围内，特别是医疗保健领域，例如医院行政任务等工作可能成为首批被取代的职位。
然而，人工智能的崛起也创造了许多以前不存在的新职位，包括“提示工程师”（prompt engineer），负责为自然语言模型创建提示，以及人工智能培训师和审计师等。
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